阿盟交通运输事业发展中心对吉兰太公路养护工区进行2024年度干部考核

为全面、客观、准确掌握和评价2024年度领导班子建设和领导干部履职尽责情况，促进基层单位各项事业高质量发展，近日，盟交通运输事业发展中心对吉兰太公路养护工区进行干部考核。中心党委书记出席会议，吉兰太工区全体干部职工参加考核会。

会上，工区党支部书记、主任围绕2024年度重点工作，多角度、全方位、客观地进行述职，并指出了存在的问题及原因，对下一步的工作思路和改进措施等方面作了总结规划。述职结束后，全体干部职工对工区班子成员从德、能、勤、绩、廉等方面进行了民主测评。随后中心领导与班子成员、党员和群众代表进行了谈话，了解核实干部职工有关情况。

中心党委书记作总结讲话，对述职情况进行总体点评，肯定了工区的工作亮点及取得的成绩并指出存在问题和不足。指出，2024年，吉兰太工区在盟交通运输局和盟交通运输事业发展中心的正确领导下，聚焦年度目标任务和党政工作要点，坚定发展信心、突出结果导向，经过全体干部职工共同努力，取得了较好的成果。就岁末年初重点工作，强调：一要以年度考核为契机，进一步增强推动工作的责任感和紧迫感，积极投身到工作中，不断提高落实力、执行力，在新的一年里以崭新面貌再出发。二要充分运用考核评价机制的鞭策导向作用，通过找准差距补短板，发挥优势促强项，以昂扬的斗志、务实的作风、严格的标准推动各项工作走在前列、干在实处。三要严格遵守各项规章制度，增强廉洁意识，切实转变作风，履好职、尽好责、守好纪，争取新年展现新作为、创造新业绩。四要抓牢安全生产，工区领导班子要深入基层，了解安全生产实际情况，及时发现和消除安全隐患。同时，要加强安全生产制度建设，完善应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速响应、有效处置。五要加强作风建设，抓实工作纪律，从细节入手，抓好内部管理和关键环节监督；积极想办法，切实加强人员管理，领导干部和老同志要带头遵守纪律，树立良好的榜样，倡导勤奋敬业、廉洁自律的良好风气，不断提升干部队伍的凝聚力和战斗力。六要抓好宣传引导，激发干部职工的工作热情和创造力。同时，要加强舆情监测和应对，及时回应社会关切，维护公路人的良好形象。

（文/潘艳萍 图/聂晶洁）