情暖话语间 合力促成长

为进一步了解职工思想动态以及在工作生活中面临的问题，切实提升团队凝聚力和向心力，推动收费站管理水平再上新台阶，近日，苏海图收费站进行谈心谈话活动。

活动依照“逐个面谈、集中谈话、全面覆盖”的原则，通过集中谈话、站长与职工一对一交流、队委会成员相互沟通等方式，以解决问题为导向，从工作、生活和思想动态三个方面着手，深入探究职工对于当前工作的见解，收集日常管理中的意见及建议，仔细倾听职工的思想动态、工作和生活情况。针对职工提出的问题进行梳理，积极为其答疑解惑；对于提出的意见建议虚心接纳并努力解决，同时鼓励大家参与到日常管理当中，增强“主人翁”意识，进一步提高对收费站的归属感和向心力。

此次活动，不但增进了职工彼此之间的感情，还及时知晓职工的内心想法，也充分展现了对职工的关怀和爱护。下一步，苏海图收费站将谈心谈话活动当作一项常态化工作持续推进，围绕职工的切身利益，聚焦职工关心的问题，不断提高收费站的管理水平和职工的满意度。

【苏海图收费站一大队  图文：武江月】